Description
Cette entreprise faisant partie d'une groupe est spécialisée dans la maintenance multi technique à destination de bailleurs sociaux.
Dans cette agence vous serez 2 Chef d'agences pour pilotez 30 personnes, pour un CA de 7 millions d'€. Ce poste nécessitera l'encadrement d'une quinzaine de personnes.
Le périmètre attribué est le 93/75
Le type d'activité de l'Agence : Robinetterie, travaux, Chauffe-eau.
qui nécessite des visites contractuelles et des dépannages.
Rattaché au Directeur d'agence, qui lui pilote plusieurs agences, vous aurez comme missions principales :
- Piloter et optimiser l'activité opérationnelle grâce aux différents KPI ou outils de suivi
- Manager et motiver l'équipe de manière individuelle et collective,
- Effectuer des entretiens annuels et gérer les recrutements
- Partager les objectifs et distribuer l'activité
- Veiller aux respect des règles de sécurité et veiller au maintien des compétences techniques et habilitations réglementaires,
- Assurer la satisfaction client et fidéliser dans le but du renouveler des contrats;
- Mettre en place des actions de développement pour assurer la performance de l'agence,
- Faire évoluer l'équipe et accompagner les managers opérationnels,
- Développer la croissance et la rentabilité du centre de profits,
Vous serez amené à accompagner les techniciens sur leur tournée afin de permettre leur montée en compétences.
Profil recherché
De formation BAC+2 minimum, vous avez une connaissance technique (électrotechnique, électricité, gaz, etc.) et une expérience de 5 ans minimum dans ces domaines.
Vous justifiez de capacités à gérer un centre de profit et avez une expérience confirmée en management d'équipe itinérante dans le domaine de la maintenance ou de la prestation de services.
CONDITIONS DE REMUNERATION :
4000 € à 5000€ brut x 12 mois,
Contrat de progrès 1,2 mois de salaire brut versé en 2 fois (juin et décembre),
Variable 9000€ maximum sur objectif,
Véhicule de fonction,
Participation,
Statut : Cadre,
Base : 38h00 hebdomadaire
Processus de recrutement : Vous me rencontrez si ce n'est pas déjà fait
Puis une rencontre sera organisée avec 3 personnes (DRH + 2 Opérationnels)
Puis une troisième rencontre sera faite avec la Directrice de Filiale
Informations complémentaires
