Conseiller clientèle particuliers - SEINE ET MARNE

Pour cette belle opportunité, vous intégrerez une agence bancaire localisée à Coulommiers.

Votre mission principale sera la gestion et le développement d'un portefeuille d'environ 1200 à 1500 clients particuliers, avec des avoirs jusqu'à 80k€.

A ce titre, vos responsabilités seront donc les suivantes :

- La prospection de nouveaux clients, via des actions de démarchage ou par de la recommandation ;
- L'identification des besoins des prospects et de vos clients ;
- Le conseil auprès de la clientèle, ainsi que la proposition de produits et services adaptés (des financements , des moyens de paiement, des contrats d'assurance, des produits d'épargne et de prévoyance...) ;
- La réalisation des opérations de banque au quotidien et la gestion des débiteurs ;
- La gestion du risque et de la conformité ;
- La réalisation d'études pour des prêts immobiliers, le montage des dossiers et leur suivi jusqu'au déblocage des fonds ;
- Le suivi de la relation client avec les mises à jour des dossiers clients ;

Nous recherchons idéalement un(e) candidat(e) diplômé(e) d'un bac+2 à bac+5, avec une spécialisation en banque, assurance, finance ou gestion.

La banque en question est ouverte aux profils juniors (plus d'un an d'expérience hors alternance ou stage), comme expérimentés. Nous pourrons également considérer des profils issus du courtage, de l'assurance ou qui ont évolué en centre de relation client.

Pour réussir sur ce poste, vous devez être doté(e) d'un sens du relationnel et d'une certaine fibre commerciale.

Vous placez l'excellence de la relation client au cœur de vos préoccupations, tout en ayant le sens de l'objectif.

Votre capacité d'apprentissage et d'adaptation vous permettra de rapidement monter en compétence.

Informations complémentaires:

- Poste en CDI, statut non-cadre ;
- 9h-18h00 du mardi au vendredi / 9h-17h le samedi - 39h/semaine ;
- Rémunération: fixe + 2 à 4k€ de variable + 3 mois de prime d'intéressement et de participation ;
- Tickets restaurant de 9,50€ par jour travaillé ;
- Congés: CP + 11 RTT et 11 jours de repos conventionnels ;
- Période d'essai: 3 mois renouvelables ;
- Prise en charge du transport à hauteur de 50% ;
- Prime de crèche plafonnée à 140€ par mois et par enfant ;
- Comité d'entreprises intéressant : prise en charge abonnement sport, voyages à prix attractifs, carte cadeaux pendant les fêtes de fin d'année, chèques vacances, réduction sur la culture et les loisirs...
- Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH ;