Description
Vous aurez comme missions principales :
- Piloter et optimiser l'activité opérationnelle en assurant la cohésion des moyens et des ressources avec la réalisation des prestations contractuelles,
- Manager et motiver l'équipe de manière individuelle et collective,
- Effectuer des entretiens annuels
- Partager les objectifs,
- Veiller aux respect des règles de sécurité et veiller au maintien des compétences techniques et habilitations réglementaires,
- Assurer la satisfaction client et fidéliser dans le but du renouveler des contrats;
- Mettre en place des actions de développement pour assurer la performance de l'agence,
- Faire évoluer l'équipe et accompagner les managers opérationnels,
- Développer la croissance et la rentabilité du centre de profits
Profil recherché
De formation BAC+2 minimum, vous avez une connaissance technique (électrotechnique, électricité, gaz, etc.) et une expérience de 5 ans minimum dans ces domaines.
Vous justifiez de capacités à gérer un centre de profit et avez une expérience confirmée en management d'équipe itinérante dans le domaine de la maintenance ou de la prestation de services.
CONDITIONS DE REMUNERATION :
Poste à pourvoir en CDI dès que possible entre 60 et 75K€ annuel brut sur 12 mois primes incluses comprises entre 6K€ et 9K€ annuel
Véhicule de fonction,
Participation,
Statut : Cadre,
Processus de recrutement : Vous me rencontrez si ce n'est pas déjà fait
Puis une rencontre sera organisée avec 3 personnes (DRH + 2 Opérationnels)
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contrat | : | CDI |
Lieu de la mission | : | Haute-Garonne Toulouse |
Niveau d'étude | : | BTS - DUT |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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Début de la mission | : | Dès que possible |
Salaire Annuel Brut : | : | 60000€ - 80000€ |
Secteur | : | Travaux, Chantiers, Urbanisme |