Description
Vous intègrerez une holding, au sein du service Paie & ADP de 20 personnes en tant que gestionnaire de paie :
Les missions pour un volume de 350 bulletins :
- Gérer le cycle de paie complet,
- Gérer et traiter les prestations maladie, le calcul des prestations selon les politiques de l'entreprise,
- Lien avec les assurances externes et les organismes de sécurité sociale,
- Calculer les indemnités de départ (indemnités de licenciement, retraite etc)
- Etablir les déclarations fiscales et sociales,
- Assurer la conformité avec les lois et règlements relatifs à la paie
- Prise directe avec les salariés du périmètre,
- Résoudre toute incohérence ou erreur détectée dans la paie et en informer le responsable du pôle paie
- Etablir, contrôler et transmettre les fichiers de virement
- Etablir, contrôler et transmettre des OD de paie
- Etablir, contrôler et transmettre les DSN
- Mettre à jour les processus de paie, rédaction des modes opératoires associés,
Logiciel : ADP CGE ou Decidium
Profil recherché
Pour postuler vous devez disposer :
- Formation spécialisée en gestion de la paie,
- 5 ans d'expérience significative sur un poste similaire,
- Etre autonome sur tout le cycle Paie,
- Avoir d'excellentes connaissances de la réglementation paie et charges sociales,
A savoir :
- Programme d'Onboarding complet sur 1 an
- Programme de formation
* Dispositif techniques afin de valoriser et développer votre expertise
* Dispositif de mobilité interne
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 12 |
| Lieu de la mission | : | Haute-Garonne Toulouse |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 33000€ - 35000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
