Chargé de Reporting Financier H/F

Votre mission :

Vous êtes rattaché au département Reporting, vous contribuez à la production et à l'analyse des reportings comptables et financiers. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes :

* Vous participez aux travaux d'inventaire trimestriel et à l'établissement des états financiers French Gaap de la société ;
* Vous contribuez aux opérations courantes du service, telles que le rapprochement entre les
différentes comptabilités auxiliaires (gestion d'actif, opérations immobilières et flux techniques notamment), ainsi que la gestion des devises ;
* Vous participez à la production des divers états de reporting pour différentes entités ;
* Vous assurez le suivi des diverses attestations fiscales ;
* Vous établissez le dossier annuel des liasses fiscales de la société ;
* Vous participez aux travaux de clôture des reporting S2 ;
* Vous contribuez aux travaux de clôture IFRS.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Comptabilité/Finance de type DSCG ou d'un Master dans le domaine.
Vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 5/6 ans en cabinet, idéalement dans le secteur assurantiel.
Vous avez une maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques.
Vous démontrez de l'autonomie, de la rigueur et de la réactivité, et vous possédez d'excellentes capacités à travailler en équipe.
Votre sens de la communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, constitue un atout essentiel pour ce poste.

Nous vous proposons : d'intégrer une belle entreprise mondial reconnue.
Mais aussi de nombreux avantages :

- Une rémunération +/- 55k€ brut négociable selon profil
- Un bonus basé sur les objectifs
- Une formation à l'arrivée
- Des tickets restaurants
- Prêt de l'équipement IT pour le télétravail
- Des locaux très agréables
- Intéressement et participation
- Plan épargne entreprise
- Prise en charge des transports
- Horaires flexibles

Télétravail : un modèle de travail hybride, jusqu'à 3 jours par semaine de télétravail après la période d'essai.

Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec votre le service recrutement de mon client et votre futur responsable.