Directeur d'exploitation BTP

En tant que directeur d'exploitation, vous êtes responsable du pole technique composé d'une dizaine de personnes, dont 2 responsables d'exploitations et 6 agents mobiles.

Vous êtes rattaché au directeur général adjoint et faites parti du CODIR.
Vous êtes garant de la préparation, du déploiement et du suivi opérationnel des services proposés par la société, en partenariat avec l'équipe commerciale et l'équipe administrative et financière.

A ce titre, vous aurez notamment pour missions :

1) La préparation du déploiement des prestations

Pilotage de la gestion des achats auprès des prestataires de services et de gestion des déchets : Identification, négociation, contractualisations
Anticipation des négociations annuelles avec les prestataires

2) Garant du déploiement et du suivi opérationnel des projets

Pilotage des KPI et des données de suivi des projets
Contrôle des prestations vendues est de la conformité des prestations déployées
Garant des processus de déploiement des prestations et du suivi financier des projets
Garant de la bonne exécution des prestations et de la satisfaction client
Contrôle qualité des projets en cours de production et reporting dédié
Animation des réunions hebdomadaires des équipes et cadrage des priorités
Répondre aux problématiques quotidiennes des équipes opérationnelles
Gestion des litiges clients de derniers niveaux

3) Le management d'équipe

Management, monté en compétence des équipes opérationnelles
Garant des processus métiers et de l'atteinte des KPI sur l'outil de suivi

4) Développement Stratégique des prestations de la société :

Membre du CODIR, vous serez en charges de l'optimisation des processus métiers
Identification des partenaires clés facilitant le déploiement opérationnel

Rémunération et avantages :

Rémunération fixe brute : 50 à 70K€ / 12 mois (cadre forfait jour)
Variable : environ 10% de la rémunération fixe
Véhicule de fonction, carte essence et péage, téléphone
Mutuelle et prévoyance
Télétravail : 1 ou 2 jours / semaine

Processus de recrutement :

Premier entretien avec le DGA et le DAF, puis un second avec le directeur général.

Véritable manager, vous êtes issu du monde de la promotion immobilière ou du BTP avec à minima 5 ans d'expérience sur un poste équivalent.

Vous avez le sens de l'entreprenariat, une orientation business Partner et solutions, du leadership et le sens de l'engagement.

Votre aisance relationnelle vous permettra d'être un contact terrain de proximité avec tout type d'interlocuteur, dont des directeurs généraux et techniques, élus...