Consultant Métier S F/H

Quelles seront vos missions ?
Au sein d’une équipe de plus de 330 collaborateurs, vous :
* Effectuez un diagnostic en conduite du changement 

* Construisez la stratégie de conduite du changement IT (processus, métier…

* Animez des équipes qui mettent en œuvre les plans de déploiement (communication, formation, animation, déploiement, mesure de l’adhésion) ;
* Intervenez aussi bien auprès des directions générales et des managers, que des équipes, pour les accompagner et sécuriser leurs décisions ;
* Définissez et partagez une vision claire de la transformation ;
* Mobilisez les équipes pour accroître le niveau d’engagement individuel, l’efficacité collective et la performance de l’organisation ;
* Concevez et mettez en œuvre les meilleures stratégies de transformation en lien avec le futur du travail (technologie/digital, process, talent) et évaluez les impacts qui en découlent ;
* Monitorez l’ancrage des projets de transformations dans la durée ;
* Pilotez les projets et accompagnez nos consultants dans leur évolution et montée en compétences.

Profil

<br/>* Vous disposez d’une formation supérieure (Ecole de Commerce, d’Ingénieur, Master Universitaire) de niveau BAC+5.


<br/>* Vous bénéficiez de plus de 8 ans d'expérience professionnelle réussie en conseil IT, ESN.


<br/>* Vous démontrez une expérience réussie dans l’accompagnement du changement ainsi qu’en management.


<br/>* Vous êtes attiré par les sujets touchant à la Supply Chain et le Manufacturing. <br/><br/>Une expérience dans le domaine de l’aéronautique est fortement appréciée.


<br/>* Vous disposez de certifications du type Adkar, Safe, Scrum.


<br/>* En tant que Chef de projet en Conduite du changement F/H, vous faites preuve d'agilité, d'adaptabilité et de curiosité.


<br/>* Vous bénéficiez de facilités dans les relations humaines, d'un sens de l'initiative et d’un esprit d’équipe.



Passionné par les nouveaux enjeux de digitalisation, vous souhaitez travailler sur des solutions innovantes, au sein d’une équipe challengeante et bienveillante.


« CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise »3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe &amp; CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.