Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Gestionnaire de paie h/f en CDI en vue de renforcer l'équipe paie et administration du personnel.
Intégré(e) à un service de 20 personnes, vous serez en charge de la gestion autonome d'un porte feuille de paies de 300 collaborateurs.
Vous serez charge de la saisie et du contrôle des paies, la saisie des éléments variables, la réalisation des soldes de tout compte, du contrôle des bulletins de paies, de l'établissements des DSN.
Vous aurez également pour mission le suivi des arrêts maladie, des avis à tiers détenteurs et la transmission d'informations via net entreprise.
Profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience dans la gestion de paies.
Compte tenu de la durée de la mission, nous recherchons un(e) candidat(e) agile et capable de gérer la paie de A à Z, vous serez bien entendu accompagné(e) par l'ensemble de l'équipe et le manager.
La connaissance du logiciel HR Access serait fortement appréciée.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Paris Paris |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 22/07/2024 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 34000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
