Stagiaire Acheteur Prestations Intellectuelles

Quelles seront vos missions ?


Objectif du poste : 

L’acheteur junior intègrera le pôle Prestations Intellectuelles et Sous-traitance au sein de la Direction des Achats France du Groupe CAPGEMINI. Il accompagnera l’équipe sur un scope multi-catégories parmi lesquelles : sous-traitance, Formation, Cabinets de recrutements, Avocats, Audit, etc.
Son rôle principal sera d’apporter un support à l’équipe à travers des analyses de données ainsi que la mise en place d’outils et supports Achats, et de couvrir certains projets au contact des différents clients internes.

Principales tâches :
* Assurer un support à l’équipe en termes d’analyse de données.
* Proposer des outils et supports Achats.
* Travailler en étroite collaboration avec les clients et service internes (Ressources Humaines, Directions Opérationnelles, Contrôle de Gestion, Juridique, etc.).
* Prendre en main la globalité du process Achats dans le cadre de consultations : sourcing, élaboration du cahier des charges en relation avec les prescripteurs, analyse des offres, soutenances fournisseurs, négociation et contractualisation.
* Veiller à l’optimisation du panel fournisseurs.
* Participer à la surveillance et à la gestion de la performance des fournisseurs : assurer le suivi des RFA et KPI des fournisseurs.
* Être force de proposition dans l’amélioration des processus et faire

Quelle est le profil idéal ?

<br/>* Master 1 ou 2 en formation Achats 
<br/>* Connaissance du process global Achat
<br/>* Techniques de négociation
<br/>* Communication et sens du relationnel avec d'autres départements en environnement collaboratif
<br/>* Capacité à effectuer plusieurs tâches et gérer divers sujets en même temps
<br/>* Maîtrise rédactionnelle
<br/>* Anglais maitrisé.

Outils :
Excellentes compétences informatiques avec Office, dont une maîtrise d’Excel dans l’idéal (y compris tableau croisé
dynamique, recherche V, etc.). <br/><br/> <br/>* La connaissance de PowerBi est un plus


Stage de 4 à 6 mois à pourvoir à compter du juillet ou septembre 2024. 

...3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe &amp; CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.