Contrat d'apprentissage : Conseiller en organisation (F/H)

Créé 2023 au sein du pôle des Solidarités, le service ressources et administration générale est composé d’une responsable de service, de quatre responsables d’unité : Communication, Ressources Humaines, Finances et Technique.
Le service est composé de 23 agents. Sa mission est d’être en support des services opérationnels du pôle : l’Espace Gisèle Halimi, des Maisons Pour Tous, du service Jeunesse, du service Vie Associative, du service Politique de la Ville et du service Cohésion Sociale.

L’apprenti contribuera, sous l’autorité et le tutorat du responsable de service, à la mise en place de nouveaux modes de gestion /d’organisation et accompagnera sur le projet de service.

Les candidatures sont à adresser à

Vos missions principales :
Accompagne la mise en place de nouveaux modes d'organisation via le système d’information.
Accompagne les équipes dans l’élaboration et la mise en œuvre de fonctionnement opérants, cohérents et bienveillants.
Accompagne le projet du service dans une démarche d’amélioration continue.
Développement d’une culture d’évaluation des démarches d’organisation.

Votre profil :
Savoir :
Principes du management public territorial.
Concepts, méthodes et outils issus des théories des organisations : fonctionnement d’une entité (si possible publique), en terme de process, d’organisation.
Techniques de l’écoute active, de reformulation, d’argumentation et de négociation. Principes et fondements de la conduite de projets et du management de projets.

Savoir-faire :
Soft skills indispensables en terme de compétences comportementales transversales. Méthode, outils d’analyse et de diagnostic.
Animation des groupes de travail.

Savoir être :
Autonomie, écoute et reformulation
Capacité pédagogique / vulgarisation
Aptitudes analytiques, organisé, aime apprendre/s’enrichir et collaborer
Curiosité et ouverture d’esprit