Comptable Fiscaliste

Vos missions au quotidien :
Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez le pôle fiscal du département de la Direction Financière en charge de traduire la vision comptable de l’entité juridique Société Générale SA, au carrefour des métiers de la Banque de Détail, de la Banque de Financement et d’Investissement et de la Gestion Propre.Vous contribuerez à l’élaboration d’une image financière fiable de la Société Générale pour la Direction et vis-à-vis des acteurs externes (actionnaires, régulateurs, CAC, etc.).Concrètement, vous serez amené à : Réaliser le processus de résultat fiscal SG Paris (déterminer le résultat fiscal, les retraitements, les crédits d’impôts, établir la liasse fiscale, etc.) Animer le processus d’intégration fiscale tout au long de l’année Calculer, déclarer et contrôler les taxes Réaliser et superviser le processus de prorata de TVA Participer aux processus transverses (réclamations, contrôles, audits, déclarations fiscales, projets réglementaires, etc.) Contribuer aux travaux de synthèse sur le périmètre SG Paris Vos challenges : Être un partenaire clé des directions centrales (SU) et des lignes métiers (BU) Développer vos analyses sur les 2 référentiels : IFRS pour les comptes consolidés et normes françaises pour les comptes sociaux Produire vos livrables dans un planning d’arrêté serré Nouer une relation de confiance avec les commissaires aux comptes

Et si c’était vous :
Diplômé d'un Master 2 avec une spécialité comptable ou fiscale, vous justifiez d'une première expérience acquise idéalement au sein de la Direction Financière d'un Groupe ou en cabinet d’audit/expertise comptable Idéalement, vous avez des connaissances en fiscalité Dynamique et autonome, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre fort sens du service Vous êtes rigoureux et vous disposez d'un réel esprit d'analyse et de synthèse Votre Anglais est opérationnel et vous avez une bonne maîtrise du Pack Office

Plus qu’un poste, un tremplin :
Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !            Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires : À minima 2 jours de télétravail par semaine 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noel) Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir :
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.