MANAGER D'EQUIPE DE DEVELOPPEMENT (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client, éditeur de solutions logicielles, un Manager d'Equipe de Développement (F/H).

Rattaché au Responsable de l'Usine Numérique (40 collaborateurs), vous managez une équipe d'une quinzaine de personnes (Développeurs et Leaders Technique). Vous pilotez ainsi l'activité en animant, organisant et contrôlant les activités/projets de l'équipe, participez aux réunions sur les différents projets et les intégrez dans la planification des activités, assurez les points avec les membres de l'équipe et suivez les indicateurs afin de garantir le triptyque délais/coûts/qualité. Vous assurez également le contact avec le client (interne) et répondez aux sollicitations.

De manière plus détaillée, vos missions sont les suivantes :
- Supervision et coordination des membres de l'équipe,
- Planification et organisation des tâches quotidiennes,
- Formation et développement des membres de l'équipe,
- Évaluation des performances des membres de l'équipe et apport de retours constructifs,
- Résolution des problèmes et conflits éventuels au sein de l'équipe,
- Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité

De formation supérieure (Bac+2 minimum), vous disposez d'une expérience en management d'équipe idéalement acquise dans un environnement IT (DSI, Editeur). A défaut d'expérience similaire, une appétence pour ce domaine et notamment les nouvelles technologies est nécessaire.

Vous maîtrisez le pack Office et notamment Excel et disposez de connaissances systèmes (Linux, Virtualisation) et réseaux (WAN, DHCP, ...)

Manager de proximité, accessible et à l'écoute, vous êtes reconnu pour vos qualités managériales (animation d'équipe, gestion de conflits, transmission des connaissances). Vous disposez en outre d'aptitudes à gérer plusieurs tâches simultanément.