CONSULTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT (F/H)

Nous recherchons notre futur consultant en recrutement (F/H) pour poursuivre le développement de l'unité Commerce & Marketing. En intégrant l'équipe Expectra Grenoble, vous choisissez de rejoindre une équipe mature et bien positionnée sur son marché, ainsi qu'une méthodologie qui n'est plus à prouver.

Rattaché au responsable d'agence, votre rôle sera d'accompagner la croissance de l'agence Commercial & Marketing pour les prestations de recrutement en CDD et CDI. En ce sens, vos missions s'articulent autour de deux grands axes : le développement commercial et le recrutement.

Sur le plan commercial, votre rôle est de poursuivre le développement du portefeuille existant et de le diversifier. Votre terrain de jeu sera celui de l'Isère, la Savoie ainsi que la Drôme, et vous pourrez explorer toutes les pistes auprès des professionnels de tous secteurs et de toutes tailles. Entre autres, vous serez amené à :
- Identifier les entreprises susceptibles d'avoir des besoins en recrutement ;
- Construire et actualiser votre plan de prospection à court et moyen termes ;
- Prospecter de manière journalière les entreprises du bassin par des campagnes de mailing, de phoning, par LinkedIn ainsi que tout autre moyen créatif ;
- Réaliser vos différents rendez-vous (découverte, suivi, prise de poste, visites de site, déjeuners, bilan de satisfaction, opérations commerciales, etc.) ;
- Négocier les termes de vos contrats de prestation ;

Sur le plan recrutement, vous assurez le processus de recrutement de vos partenaires de A à Z. Pour cela, vous devrez :
- Identifier les talents répondant aux besoins de vos partenaires en élaborant les meilleurs solutions de sourcing ;
- Réaliser les premiers échanges téléphoniques ;
- Évaluer les candidats au travers des entretiens de recrutement en toute autonomie et en rédiger les synthèses ;
- Effectuer les contrôles de références ;

Conditions de travail :
Contrat en CDI sur 39 heures, ouvrant droit à 23 RTT
Rémunération fixe selon profil et expérience - variable déplafonné
Parcours d'évolution interne attractif et objectif
Nombreux challenges commerciaux tout au long de l'année

Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction commerciale B2B, ou avez l'ambition de réussir à un poste tourné vers le développement commercial.
Plus largement, quel que soit votre parcours, ce sont bien vos qualités relationnelles, votre tempérament commercial, votre goût du challenge et votre ténacité qui feront les clés de votre succès.
N'attendez plus, rejoignez-nous !