Description
Nous souhaitons renforcer notre pôle/équipe facteurs humains au travers du recrutement d’un consultant confirmé Facteurs Humains (H/F) dans le cadre nos activités cockpit avion. L’objectif principal sera de participer à l’élaboration et à la certification des futurs cockpits d’avion.
Dans ce cadre, vos différentes missions consisteront à :
• Définir les concepts techniques/opérationnels et de design de manière à assurer la bonne intégration des facteurs humains ;
• Préparer et participer aux campagnes d'évaluation (V&V, certification, etc.) ;
• Contribuer à la documentation technique et de certification (revue de documents, définition des exigences, rédaction des rapports à destination des autorités, etc.).
Les qualités pour le poste
• Vous avez de l’intérêt pour les concepts aéronautiques et saurez comprendre les enjeux d’un cockpit innovant.
• Vous aimez vous informer, rédiger, communiquer et partager.
• Vous savez travailler en équipe, s’approprier le sujet et l’environnement client tout en gagnant en autonomie.
• Vous savez défendre vos idées et les justifier, être force de proposition.
Vous intègrerez une jeune équipe de 60 personnes travaillant dans le domaine de l’ergonomie et du facteur humain en aéronautique. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire : les spécialistes facteurs humains, les ingénieurs opérations et les moyens d’essais interne client.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur cognitique ou d’un master en ergonomie avec un parcours psychologie cognitive/facteurs humains ou d’un doctorat en ergonomie cognitives/ou sciences cognitives.
Vous avez minimum 3 ans d’expérience dans le domaine aéronautique et des opérations en vol souhaitable. Idéalement, connaissances sur le design cockpit et la réglementation FH pour la certification des avions commerciaux.
Maitrise de l’Anglais oral et écrit indispensable, vous travaillerez dans un contexte international et avec des clients situés en Europe.
Qualités personnelles : capacité de médiation, esprit d’analyse et de synthèse, proactivité, très bon relationnel.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contrat | : | CDI |
Lieu de la mission | : | Haute-Garonne Toulouse |
Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : |
Oui
|
Début de la mission | : | Dès que possible |
Salaire Annuel Brut : | : | 30500€ |