RESPONSABLE GESTIONNAIRE PAIE (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire de paies/RH/Social H/F

Au sein d'un cabinet comptable, vous aurez en charge le management de 2 gestionnaires paies juniors.
La gestion de 40 entreprises sur les thématiques de la paies, RH, social
Votre mission :
•Superviser la mise en œuvre des politiques sociales, garantissant le respect des lois et réglementations du travail
•Gestion du budget alloué aux avantages sociaux, conciliant efficacité et équité
•traitement de la paie et de toutes les déclarations sociales
•Etablir un bulletin de paie en conformité avec les obligations légales.
•Calculer les cotisations et effectuer les déclarations sociales.
•Effectuer le traitement des bulletins de paie.
- En gestion de la masse salariale et de la formation :
•Elaborer le bilan social et alimenter la GPEC de l'entreprise.
•Gérer les contrats de travail.
•Appliquer les clauses et éléments liés à la vie du contrat de travail.
•Gérer la fin du contrat de travail.
•Veiller à la production et à la conformité des paies dans les délais fixés,
•Assurer une veille réglementaire afin de s'assurer de la bonne application des évolutions légales et conventionnelles,

Durée hebdomadaire : au choix 35h00 ou 39h00
6 semaines de congés payés (dont 3 semaines en août)
13ème mois
Maitrise du logiciel SILAE
Ticket restaurant
Parking
Salle de pause
Salle équipée (micro ondes, frigo...)

Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 4 années d'expérience.
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en tant que Responsable d'un Service Paie en cabinet d'expertise comptable.
Vous avez de réelles capacités d'adaptation et d'organisation, et savez gérer les priorités et respecter les délais impartis.
Vous êtes enthousiaste et avez à coeur de relever un challenge dans un cabinet dynamique qui privilégie la qualité à la quantité ainsi que le service client.
Maitrise du logiciel SILAE
Poste évolutif