technicien H/F chargé études en hydraulique urbaine

Afin d’accompagner la montée en puissance du pôle GEP et d’intégrer la dimension « intégrée » des eaux pluviales, nous recherchons un technicien H/F spécialisé en hydraulique urbaine, autonome, pro-actif, curieux, volontaire et intéressé par les questions environnementales.
Vous êtes amené à assurer la réalisation et le pilotage d’études techniques variées relatives à la gestion des eaux pluviales principalement en Charente-Maritime. Ces missions concernent l’amélioration du fonctionnement hydraulique pluvial avec une vision transversale d’aménagement urbain et paysager pour la mise en place de la gestion intégrée des eaux pluviales.
Vous intervenez au sein d’un Bureau d’études de 30 personnes et plus particulièrement dans le pôle Gestion des Eaux Pluviales (GEP) composé de 5 agents (dont la responsable).
Encadré.e par le responsable du pôle, vous réalisez et pilotez des études techniques générales notamment dans les domaines de l’intégration de la GEP dans des projets d’aménagement et dans l’accompagnement des collectivités dans le changement de leurs pratiques en matière de GEP afin d’intégrer les enjeux environnementaux. Vous êtes en charge des missions d’études et de maîtrise d’œuvre auprès des adhérents du syndicat concernant des schémas directeurs d’eaux pluviales, des études de diagnostics hydrauliques, des études de désimperméabilisation ou de déconnexion des eaux pluviales.
Dans le cadre de vos missions, vous êtes amenés à mener des campagnes terrain, à rédiger des pièces techniques et à réaliser des dessins, des calculs de dimensionnement et des modélisations des écoulements de réseaux. Vous assurez le suivi de vos chantiers ainsi que le suivi administratif et comptable des affaires dont vous êtes en charge.

Nous proposons un emploi permanent à temps complet de 39h00 sur la base d’un recrutement de titulaire ou en CDD de droit public de trois ans renouvelable et CDisable (conformément au droit public).
La rémunération est basée sur la grille des techniciens territoriaux, selon le profil du candidat retenu, avec une prime annuelle de 1,15ème mois supplémentaire, versée en juin et novembre. De plus, en fonction des résultats de l’année, une prime d’intéressement collective est attribuée.
Nous proposons les titres déjeuner (avec une participation employeur 60%), la mutuelle employeur et l’indemnisation de votre CET (en fonction de la durée du contrat).
Le poste ouvrant droit à 19 jours de RTT, vous bénéficiez au total de 52 jours de repos par an.

Le poste est affecté au siège à Périgny; pour une meilleure compatibilité entre vie professionnelle et vie personnelle, les horaires sont modulables sur la journée selon une amplitude définie au sein du service.
Le télétravail est possible sur la base de 2 jours hebdo maximum et après un an en poste.
Pour la pause méridienne, un espace de restauration équipé est mis à disposition des agents
Les missions impliquant de fréquents déplacement sur le terrain, un véhicule de service est mis à disposition