Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, association régionale dans le domaine médico-social, un assistant administratif / RH en CDI.
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes en charge de missions liées à l'administration de la gestion du personnel et de l'élaboration de la paie.
Administratif : accueil physique et téléphonique, courrier, diffusion de notes d'information
Gestion administrative du personnel :
- suivi administratif lié aux entrées et sorties des salariés
- suivi des absences
- gestion des dossiers collaborateurs
- suivi de la médecine du travail
- suivi des remplacements intérimaires
- appui et conseil sur les questions RH
- mise en ligne et suivi des offres d'emploi
Paie : collecte et saisie des éléments de paie
Formation :
- suivi du plan de formation en lien avec la Direction
- Organisation des journées de formation
- Transmission des documents, devis, factures, attestations de présence, frais professionnels
Profil recherché
Diplômé(e) d'un BAC+2/3 en Ressources Humaines / Administration, vous justifiez d'une expérience réussie dans les Ressources Humaines idéalement acquise dans le domaine du secteur médico-social.
Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Doubs Besancon |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
|
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 24000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
