France Médias Monde réunit France 24, la chaîne d’information continue (en français, en anglais, en arabe et en espagnol), RFI, la radio mondiale (en français et en seize autres langues) et Monte Carlo Doualiya, la radio internationale en langue arabe. Les trois chaines émettent depuis Paris à destination des 5 continents. Les journalistes du groupe et son réseau de correspondants offrent aux auditeurs, téléspectateurs, et internautes une information ouverte sur le monde et sur la diversité des cultures et des points de vue, à travers des journaux d’information, des reportages, des magazines et des débats.
La culture de France Médias Monde est imprégnée de cette diversité plurielle issue des personnes qui la composent, de la variété des contenus diffusés et de la portée internationale de l’audience ciblée au quotidien. Les enjeux de cohésion sociale, de capital humain et de performance durable sont au cœur de nos politiques stratégiques.
La diversité est donc une valeur clé qui guide l’ensemble des actions de France Médias Monde, entreprise de service public à l’antenne à l’international mais aussi en interne au cœur de la politique RH où l’exigence d’inclusion fait partie des priorités des activités du groupe.
L’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap constituent un axe central de la politique de Qualité de Vie au Travail mise en œuvre au sein de France Médias Monde.
France Médias Monde déploie sa politique RH Handicap pour répondre aux enjeux et besoins de tous les collaborateurs en situation de handicap en menant un plan d’actions global. Le développement de la politique Handicap est soutenu par la démarche RSE engagée depuis plusieurs années par France Médias Monde qui permet de créer des synergies et des passerelles entre les actions sociales, environnementales et sociétales.
