Missions :
- Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à son bien-être.
- Intégrer l'enfant dans un groupe dans un processus de socialisation et s'assurer du bon déroulement de la vie en collectivité.
- Etre garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents en étant référent, dans les domaines sanitaire, médical et paramédical.
- Assurer un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé.
- Rencontrer les parents et leur offrir un soutien, notamment par des conseils liés au développement de l'enfant, physique (propreté, sommeil...) et psychologique.
- Animer des réunions d'information et d'échange avec les parents en tenant compte de leurs attentes.
- Être référent des normes d’hygiène (normes HACCP, biberonnerie) et sécurité.
Profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’infirmier(e) puériculteur(ice) et avez une expérience auprès des enfants.
Vous appréciez le travail en équipe et avez un excellent relationnel avec les parents et les enfants.
Informations sur le poste :
· Type de contrat : CDD de 10 mois - Temps partiel - 7h par semaine (soit 1 journée ou deux demi journée par semaine).
· Rémunération selon expérience : entre 500 et 570 € brut / mois
· Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur), Chèques déjeuner (8,50 € dont 5,10 € pris en charge par l'employeur), CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)
Notre processus de recrutement
Deux étapes, dès lors que nous avons retenu votre candidature :
1 – Première échange téléphonique avec le manager
2 – Entretien en visio ou en présentiel avec le manager
| Contrat | : | CDD |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 10 mois |
| Lieu de la mission | : | Alpes-Maritimes Valbonne |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Suivant Profil |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | Secteur médical, Santé, Social |
