TECHNICO COMMERCIAL SUD OUEST H/F

* QUALI-TORC, acteur majeur et ambitieux dans l'univers du serrage, présente un CA de 7M€ et vise les 10 M€ d'ici 2027.
* Ses activités : le négoce, la prestation de services (location, intervention de serrage sur site, métrologie, maintenance et formation).
* Son équipe ? A taille humaine, l'entreprise réunit sous un style de management participatif, 46 collaborateurs partageant des valeurs communes telles que : le service client, la réactivité, la convivialité et la solidarité.
* Leur leitmotiv ? “Faire mieux avant de faire plus !”

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Technico-commercial F/H, en CDI.

Ce qui vous attend chez eux…

* Rattaché au Directeur Commercial, vous rejoignez une force de vente dynamique et expérimentée (présentant un faible % de turn over). Vous collaborez avec un gestionnaire ADV et disposez d'un référent technique pour vous épauler.
* Répondre à des objectifs challengeants et atteignables pour développer un portefeuille existant (secteur
industriel : nucléaire, aéronautique etc…).
* Proposer des démonstrations produits chez les clients (B2B), assurez l'interface avec le back office et les relances des offres.
* En lien avec les ADV et l'ensemble de la force de vente vous contribuez à faire croître le chiffre d'affaires de l'entreprise avec entrain et bonne humeur !

Cette entreprise est faite pour vous, si vous…

* Êtes coutumier du format home office et y adhérez,
* Souhaitez découvrir la zone Sud-Ouest Atlantique (déplacements à prévoir sur les départements : 15 - 19 - 23 - 24 - 32 - 33 -40 - 46 - 47 - 64 - 65 - 82 - 87 & 2 découchés maximum par semaine).
* Partagez la majorité des traits de personnalité suivants : curieux, autonome, team player, respectueux, intrapreneur.

Les conditions de votre recrutement…

* Une rémunération fixe + variable non plafonné d'environ 40/45k€ - (fixe à 35k€)
* Une intégration sur mesure (rencontre des équipes, visites chantiers, formation produits…).
* Mutuelle (prise en charge à 60% par l'entreprise), abondement, véhicule de fonction SUV Hybride (5 places), carte de paiement société, télépéage et statut cadre (35h).

Processus de recrutement :

- un entretien avec le cabinet de recrutement,
- un entretien avec la présidente et le directeur commercial.