Docteur / Ingénieur Projet Réflectométrie

Votre future N+1 sera Mickael, le Responsable du Bureau d'Etude Électronique. Il saura vous apporter une expertise technique précieuse et favoriser votre montée en compétence.

Vous serez chargé de superviser le développement d'une technologie nouvelle, qui implique un système de réflectométrie novateur. Ce système inclura des fonctionnalités d'émission et de réception de signaux à spectre maîtrisé ainsi que leur traitement mixte analogique-numérique, ainsi que des techniques d'analyse des mesures visant à faciliter la prise de décision.

Vous mobiliserez vos compétences en traitement du signal embarqué, en mathématiques appliquées et en gestion de projet pour développer cette innovation. Vous serez le principal point de contact entre les équipes de mon client, et les partenaires externes, notamment les laboratoires de recherches.

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC+5 de type ingénieur en électronique, ou un BAC+8, avec des compétences solides en mathématiques appliquées, traitement du signal, théorie des lignes de transmission et systèmes électroniques embarqués. Idéalement, vous avez également des notions en formalisation et résolution de problèmes inverses.

En outre :

* Vous possédez des connaissances en méthodes probabilistes et en algorithmes d'optimisation.
* Vous avez une maîtrise d'au moins un langage de programmation scientifique (Python, MATLAB, C/C++).
* Vous recherchez un poste qui vous permettra de combiner des compétences théoriques avancées avec une mise en pratique sur le terrain.
* Vous avez déjà une expérience réussie de plusieurs années dans la gestion de projets techniques.
* You can work in English.

Côté savoir-être :

* Vos qualités personnelles sont la communication, l'écoute, la persuasion, la rigueur, la curiosité, l'initiative, l'organisation, la réactivité, la synthèse, l'analyse et l'autonomie.

Au-delà d'un contenu varié aux enjeux forts, voici ce que l'on vous propose :

* Un poste en CDI, statut cadre,
* Une entreprise à taille humaine (30 collaborateurs) et une proximité avec la direction du site, qui bénéficie de la force d'un groupe de plus de 1500 personnes.
* Un environnement particulièrement stimulant ! Ou rime excellence et bienveillance.

Votre rémunération :

* Une rémunération fixe entre 40 000€ et 60 000€ sur 12 mois (selon profil).

Concernant le variable :

* Prime sur objectif
* Intéressement
* Indemnité kilométrique forfaitaire

Le process de recrutement :

* 1 entretien avec FED ENGINEERING si l'on ne se connaît pas déjà.
* 1 échange avec Cindy la RRH
* 1 échange avec Mickael, votre futur Responsable et Cyril, le Directeur Général.

Cette offre vous intéresse ? Je vous invite à y candidater.

Vous ne vous retrouvez pas totalement dans cette annonce mais vous êtes tout de même en recherche ? Vous pouvez me contacter directement sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/pierre-vigouroux/).

Au plaisir d'échanger,
Pierre