CHEF D'AGENCE ADJOINT SOLAIRE (F/H)

Notre client est une entreprise du secteur de la photovoltaïque.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise leader qui valorise l'égalité, l'inclusion et la diversité tout en étant fortement engagée dans la protection de l'environnement. Avec une organisation à taille humaine, vous trouverez une mentalité d'entreprise qui correspond à vos valeurs.

Êtes-vous prêt(e) à piloter l'avenir en tant que Chef d'Agence Adjoint Solaire (F/H)?
Au sein de notre agence, Vous aurez pour missions:

L'aide et l'accompagnement du chef d'agence dans ses missions quotidiennes.
La contribution au développement de l'agence et la participation à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise en faisant croître l'activité du périmètre (CA), en améliorant et en maitrisant la profitabilité.
Garantir la fiabilité des services proposés à nos clients. Contribuer au pilotage et à l'amélioration des niveaux de services sur le plan technico-économique.
Assurez le niveau optimal de sécurité des biens et des personnes, tant pour nos clients, que pour JCM Solar tout en veillant au respect de la règlementation.
Cultivez la relation avec les équipes commerciales, travaux et supports et s'assurez du maintient de la collaboration dans les équipes.
Etre l'ambassadeur de l'entreprise, afin d'attirer de nouveaux talents et s'assurer leurs intégrations.
La contribution à l'obtention et le renouvellement des différentes certifications et accréditations (qualité, sécurité, métrologique, etc)

- Contrat: CDI
- Salaire: 55 à 65kb

Nous recherchons un Chef d'Agence Adjoint Solaire (F/H) dôté d'au moins 3 ans d'expérience, capable de développer l'entreprise tout en garantissant la qualité des services et la sécurité, et en favorisant une collaboration efficace entre les équipes.

- Capacité à accompagner le chef d'agence dans la gestion quotidienne
- Expérience dans le développement d'une entreprise, en améliorant la profitabilité et en faisant croître le chiffre d'affaires
- Aptitude à garantir la fiabilité des services et à améliorer les niveaux de services sur le plan technico-économique
- Engagement à garantir la sécurité des biens et des personnes dans le respect de la règlementation
- Capacité à faciliter une collaboration efficace au sein de l'entreprise et à être l'ambassadeur de l'entreprise, attirant et intégrant de nouveaux talents
- Expérience en matière d'obtention et de renouvellement de certifications et d'accréditations pertinentes, comme les certifications de qualité, de sécurité,métrologie