RESPONSABLE ESG & CERTIFICATIONS FRANCE BENELUX H/F

Mission :
Dans le cadre de ses missions et rattaché au Directeur Général, le/la Responsable ESG devra sensibiliser, former, mobiliser les salariés et les parties prenantes de l'entreprise aux enjeux du développement durable. Il/elle devra leur fournir les outils et les connaissances nécessaires pour agir en faveur de celui-ci.
Le/la Responsable ESG devra également gérer/superviser le déploiement des certifications actuelles et futures.

Responsabilités :
- Participer au déploiement de la stratégie ESG du Groupe avec les différentes entités en France et au Benelux,
- Accompagner l’entreprise dans la réduction de son impact environnemental et valoriser son impact sociétal
- Mettre en place une veille réglementaire ESG
- Mettre à jour et déployer des outils standards ainsi que des formations, promouvoir des actions de sensibilisation et de partage de bonnes pratiques ESG
- Collaborer avec les parties prenantes de l'entreprise telles que les clients, les fournisseurs, les investisseurs, les ONG et les autorités locales, pour renforcer la responsabilité sociétale et environnementale de l'entreprise
- Faciliter la communication et le reporting ESG, collecter et analyser les données, participer à la définition des plans d'action et programmes de communication interne et externe (rapport de performance extra-financière, relations avec les parties prenantes internes et externes).
- Prendre en charge l’ensemble des certifications actuelles et futures,
- Soutenir les équipes opérationnelles au sein des différentes entités dans la mise en place et le suivi des certifications (rédaction de documentation, process, formation, etc.)
- Répondre aux questions clients liées au développement durable et aux certifications
- Superviser et/ou assister les différentes entités/business dans le suivi de leurs audits internes & la mise en place des recommandations
- Supporter les différents départements sur les problématiques ESG (ex : les Achats dans le onboarding de nouveaux fournisseurs dans la plateforme ESG, …)
- Coordonner avec les organismes de certification / cabinet d’audits les plannings d’audits afin de s’assurer qu’ils soient correctement réalisés et que les recommandations soient prises en compte (suivi global du plan d’actions)
- Identifier et communiquer les opportunités d’amélioration de développement des process
- Remonter à la Direction ESG Groupe toutes les actions locales, notamment pour le Rapport ESG Groupe

Réaliser ses missions dans le respect des politiques Santé/Sécurité / Energétique / Qualité définies par le Groupe et Antalis France

La liste des missions n’est pas limitative, elle pourra évoluer en fonction de vos propositions et de l’actualité du département

Antalis France est signataire la Charte de la Diversité témoignant de son engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination et sa volonté d’agir pour l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Conditions générales d’exercice :
Lieu d’exercice : Porte des Lilas (Paris 19ème)
Horaires et temps de travail : Des déplacements sont à prévoir en France et au Benelux
Fonction éligible au télétravail -régulier ou occasionnel-

Expérience et profil :
Formation et années d’expérience
Bac + 5 Commercial / Marketing / Etudes universitaires spécialité ESG
Expérience d’environ 5 ans dans le développement durable

Compétences métier :
Maîtrise des enjeux ESG
Pédagogie
Connaissances des certifications telles que ISO 9001 ; 45001 ; 50001
La connaissance des activités Antalis (papiers/emballage/communication visuelle) est un plus
La certification FSC/PEFC est un plus
Qualité rédactionnelle
Maîtrise des présentations en public
Sens du contact client, contacts à « haut niveau » au sein des entreprises visitées
Capacité d’écoute, capacité à poser les bonnes questions
Capacité à anticiper les besoins et attentes
Audit interne
Maîtrise de l’anglais (oral/écrit)

Autres compétences requises :
Maîtrise de l’outil bureautique ;
Expérience significative en gestion de projets
Forte capacité d’analyse et de synthèse
Autonomie
Dynamisme et réactivité
Esprit d’équipe (capacité à travailler en mode collaboratif)